第一部分
公共基础知识
在江苏省公务员考试中，公共基础知识独树一帜、单独成卷、自成一科，专门考查考生对于基础常识的掌
会主义理论、经济常识、法律常识为重点。
江苏公务员考试分为
A
、
B
、
C
三类，因此公共基础知识试卷也分为三类，每类题型、题量、难度依次按
A
、
B
、
C
类别递减。题型主要有单选题、多选题、公文实务题（仅
A
类有）
、案例分析题、综合分析题、主观题（
A
类为论述题，
B
、
C
类为材料处理题）
。公文实务题通过给定公文材料，专门考查考生对于公文知识的运用能力。
案例分析题通过给定案例材料，专门考查考生运用法律知识分析、解决问题的能力。综合分析题则通过给定材
料，综合考查考生对于哲学、时政、政治常识、中国特色社会主义理论、经济常识、国家机关工作人员职业道
通过给定材料，考查考生对于社会热点问题的分析、处理能力以及公文写作能力。
例题：
下列不符合《行政处罚法》规定的有（
）
（多选题）
A
．行政处罚的听证费用由当事人承担
B
．不满
14
周岁的人有违法行为的，应当依法从轻或减轻行政处罚
C
．地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚
D
．间歇性精神病人实施违法行为的，不应给予行政处罚
【点拨】
答案为
ABCD
。本题考查我们对于行政处罚法相关规定的识记、理解能力。对于法律知识复习，我
们应注重加强理解，在理解、对比（与其他相关法律规定对比、与现实常理对比）基础上加以识记，进而形成
分析、解决问题的能力。
例题：
2010
年
2
月
1
日起，江苏再次上调最低工资标准，各类地区涨幅均超过
12%
，此举在于（
）
（单选
题）
A
．不断完善多层次的社会保障体系
B
．提供劳动报酬在再分配中的比重
C
．提供劳动报酬在初次分配中的比重
D
．健全生产要素按贡献参与分配的制度
【点拨】
答案为
C
。本题所给材料反映的实质是分配问题，分配问题近几年是社会热点问题，本题结合时
事，考查我们对于我国分配政策的掌握情况。这启示我们平时应多关注时事和社会热点问题，并能对其进行深
层次分析、提炼，挖掘出其所反映的知识原理。
◆
考
点
分
布
公共基础知识近四年考点、题量统计见下表：
2011年江苏省公务员录用考试仍然是面向社会公开招录的竞争性考试，招考范围广，招录职位为近年来最多的一年，这无形当中增加了广大考生的信心。
考试职位的设置依旧延续了江苏特色，针对不同层次的职位分别设置了A、B、C三类。其中A类职位主要针对国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要针对国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
ABC三类职位均设有行政职业能力测验和公共基础知识的考试，A类职位单独考查申论。
下面就公共基础知识、行政职业能力测验、申论三门考试科目分别加以说明。
（一）公共基础知识 大纲中对公共基础知识的描述和往年没有太大出入，要求考生在90分钟内完成总分为100分的包括单选、多选、不定型选择、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等多种题型在内的试题。其目的在于通过测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
和往年相比，今年的公共基础知识部分考查内容没有太大变化，主要还是马哲、毛概、中国特色社会主义理论体系、当代中国的政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及时政等。
从内容来看，江苏省公务员考试的公共基础知识考察面极为广泛，从考试题型来看，A、B、C类职位都是主观题和客观题的结合，这是自2006年以来形成的一贯风格。
虽然考试涉及的知识面宽泛，但是我们可以大胆的预测，江苏省公务员考试公共基础知识部分仍然是以法律为主，以求在良好的法律素养基础上加强公务员在其他方面(政治、经济、管理、人文、科技等方面)的能力。此外，公文写作知识也一直是考试的重点和难点。
另外需要注意的是，根据最近几年的公务员考试趋势，科技常识的题目在常识判断部分所占比重在逐渐加大。
《公共基础知识》所涉科目的宽泛性要求考生必须花费一定的时间对各类知识(特别是重点法律、公文)作耐心梳理，过于功利和浮躁的心理是这类考试的大敌。其次，要融会贯通和灵活运用。根据考试题型的要求仔细研读参考书目,做到深刻理解、举一反三,这样在做题时就会感到得心应手;在看书学习时注意理论联系实际,切忌死记硬背,注重法律运用能力的培养和提高。
特别提醒考生：
1.考试内容原则上以大纲划定的内容为主，但有10%超出考试大纲指定范围的内容。
2.A、B、C三类职位的试卷都包含有客观题和主观题，要求分别在答题卡填涂相应标号和在专用答题卡上作答。
（二）行政职业能力倾向测验 大纲指出：江苏省2011年公务员考试的行政职业能力测验和往年一样，需要考生在100分钟的时间内完成总分为100分的包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析、知觉速度与准确性这五个方面的内容。其中，B类职位单独考查知觉速度与准确性，A、C类职位没有这一内容。下面对这5个方面的内容分别进行分析。
1、数量关系
数量关系测验含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷;在难度方面该测验涉及到的都是数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。着重考察应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。
数量关系这一部分内容要求考生在平常的备考中注重数学思维的锻炼，注重掌握常用的数学运算技巧，并加强数学运算能力的提升。
2、判断推理
判断推理主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
根据往年经验，可以推出：判断推理的构成一般是类比推理、图形推理、逻辑判断、定义判断四种题型。考生在备考时应准确掌握基本逻辑推理知识和常见推理题型，并在考试时注意保持思路清晰即可。
3、言语理解与表达
言语理解与表达主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
这部分一般有十五道题。考生在备考中应主要加强对文章和片段阅读的训练。在平时多做真题、强化训练;在考试时弄清文段结构，明晰语意，采取抓关键词、关键句的方法快速掌握文段主旨会让考生在考试中如虎添翼。
4、资料分析
资料分析主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料进行综合分析推理与加工的能力。
资料分析题的资料主要包括文字材料、图形材料、表格材料这三大类。这类题型并不难，但是需要考生有较好的估算能力。考生在备考时需要掌握多种估算技巧，并掌握快速准确答题的方法。
5、知觉速度与准确性
编辑：江苏恒政教育
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